2024.09.03 
來源：湖北利咸高速3標、四川遂寧棚改項目、洛陽城市項目、河南鄭洛高速2標 
作者：周紹楠、張家昊、陳兆宇、張志靜、陶森、行兆薇 湖北利咸高速3標
近日，湖北利咸高速3標聯合鄂西建設公司第二黨支部開展“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”主題黨日活動，對黨的二十屆三中全會精神進行更加深入地理解和認識。會上，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓，共同學習了習近平總書記關于《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》的講話精神，并圍繞如何在學習和工作中貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、如何發揮黨員先鋒模范作用等主題進行了深入交流研討。
四川遂寧棚改項目
近日，四川遂寧棚改項目開展“送清涼”系列活動。針對一線工人的工作休息情況，項目管理人員開展了高溫時段的巡查，查看現場暫停施工落實情況，是否存在高溫安全隱患等問題，并為工地添置了新的冰箱，配備了西瓜、礦泉水及降暑降溫藥品，設置了有遮陽棚及茶歇亭供工人使用，改善一線工人工作環境。
洛陽城市項目
為進一步加強項目分包商合規意識和管理水平，8月26日，洛陽城市項目召開分包商管理辦法及信用評價制度宣貫會。會議解讀了分包商管理辦法及信用評價制度的各項規范要求，并對各分包商后續的施工作業提出要求，一是要高度重視公司和項目各項規章制度，增強合規意識。二是要持續加強與項目經理部的溝通協作，強化安全質量環保管控，高標準、嚴要求，打造標準化示范工地。三是要落實農民工管理工作，做好信訪維穩，杜絕惡意討薪現象發生。
洛陽城市項目
8月26日，洛陽城市項目開展安全座談會。會上，項目黨支部書記通過事故案例講解了各崗位的管理職責，他指出，要加強與班組管理人員的交流溝通，及時解決安全問題；項目將制定新的安全管理制度，采取重獎重罰的方式加強安全生產管理；各管理人員要學會舉一反三，避免問題重復出現；調動青年員工積極性，發揮創新思維，在安全管理方面要發現亮點、創造亮點。
湖北利咸高速3標
8月29日，湖北利咸高速3標開展2024屆新員工人事宣貫會，為新入職員工進行人事各類制度宣貫培訓。會上，人事專員幫助員工準確理解人事制度的內容，包括薪酬、休假和取證等各項規定；讓員工清楚自己在項目結構中的位置和職責，以及相應的權利和義務；鼓勵新員工進行個人職業規劃、積極取證，為提升管理效率和推動項目發展具有重要作用。
河南鄭洛高速2標
為幫助新員工更好地融入團隊，進一步深化青年精神素養提升工程。8月31日，河南鄭洛高速2標組織2024屆新員工前往浮戲山雪花洞開展主題團日活動，讓新員工們在緊張的工作之余放松身心，增進彼此間的了解和友誼。
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