2025.03.03 
來源：公司辦公室 
作者：公司辦公室 
1月25日，公司七屆六次職代會暨2025年工作會在洛陽召開。局黨委副書記、工會主席謝國強出席會議并講話。局戰略發展部總經理井斌，公司領導班子出席會議。
會議學習傳達了集團、局工作會議精神和“高質量發展突破年”重大決策部署，全面總結了公司2024年工作，深刻分析新發展階段的形勢任務，系統部署2025年重點工作，動員廣大黨員干部和職工群眾堅定信心、持續奮斗，奮力譜寫高質量發展新篇章。
謝國強代表局黨委對公司過去一年取得的成績給予肯定，深入傳達宣貫了局八屆三次職代會暨2025年工作會精神。謝國強指出，要牢牢把握局八屆三次職代會暨2025年工作會的主題主線和精神內涵，從整體上理解、把握會議精神，集中精力抓好全年各項重點工作。謝國強強調，做好2025年工作要緊緊抓住五個方面重點任務：一是緊緊抓住市場開發這個重點，擴大發展增量；二是緊緊抓住改革創新這個重點，激活發展動能；三是緊緊抓住項目管控這個重點，提升發展質效；四是緊緊抓住風險管理這個重點，確保發展穩定；五是緊緊抓住黨建引領這個重點，匯聚發展合力。謝國強對公司發展提出五點希望：一是在踐行國家戰略上下功夫，著力提升核心功能和核心競爭力；二是在深化改革創新上下功夫，推進公司治理體系和治理能力現代化；三是在提升發展質效上下功夫，推動企業高質量發展再上臺階；四是在強化風險防控上下功夫，實現高質量發展和高水平安全的良性互動；五是在加強黨的建設上下功夫，提升各級黨組織創造力凝聚力戰斗力。
會上，公司黨委書記、執行董事李玉生作了題為《保持戰略定力 堅定發展信心 推動公司高質量發展實現新突破》的講話。他指出，2024年，公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“高質量發展提升年”目標任務，在高質量穩增長上保持了良好態勢，在踐行發展戰略上展現了更大作為，在深化改革創新上取得了更新成效，在重大風險防范化解上守住了發展底線，在黨建引領保障上彰顯了獨特優勢，為公司高質量發展奠定了堅實基礎。
李玉生強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀篇布局之年，做好全年工作意義重大。我們必須認清經濟發展大勢、行業發展形勢和企業發展現狀，著力解決做大市場與轉型升級不深入的矛盾、做優質效與管理粗放的矛盾、做強品牌與核心優勢不突出的矛盾，堅定“越是艱險越向前”的意志，直面一切艱難和挑戰，凝心聚力、勇毅前行，推動公司高質量發展實現新突破，為“升級版二公局”建設作出新的更大貢獻。
李玉生指出，2025年，公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“高質量發展突破年”工作主線，聚焦“一增一穩四提升”目標任務，持之以恒加快轉型升級、強化依法合規、全面提質增效，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。切實抓好以下五個方面的工作：一是全力以赴拼搶市場。要深耕客戶、做強主業，做優存量市場；要向新而行、優化結構，做大增量市場；要轉場海外、用好政策，拓展新的空間；要優化營銷體系、聚焦區域市場，全面提升營銷能力。二是全力以赴深化改革創新。把不適應高質量發展需求的陳舊觀念摒棄掉，把不符合高質量管理要求的粗放陋習改正掉，持續深化“四能”改革，全面推進“五型”總部建設，持續推進技術創新創效。三是全力以赴實現提質增效。把追求更高質量更加安全的發展效益作為根本目標，堅持以合同履約為主線，以合規管理為底線，以創效創優為目標，以標準化建設為抓手，抓好整體統籌、抓好關鍵環節、抓好虧損治理、抓好分包管理，扎實推進高質量項目管理，全面提升項目經營質效。四是全力以赴防范化解風險。要牢固樹立“大安全”觀，做好基礎管理工作，強化“全鏈條”運營監督，持續加強安全管理，持續強化依法合規經營，審慎應對重大風險，著力提升風險防范化解能力。五是全面提升黨建引領保障能力。持續提升政治領導能力、執行保障能力、融合發展能力、品牌引領能力。
公司黨委副書記、總經理賀正偉在題為《夯實基礎強管理 聚焦重點抓落實 以踔厲奮發姿態奮進高質量發展新征程》的報告中指出，2024年，公司面對嚴峻復雜的市場環境、艱巨繁重的改革任務、急難險重的項目攻堅，扎實完成了局下達的指標任務，在服務大局中擔當作為，在高質量發展的道路上書寫了新篇章。他強調，圍繞年度目標任務，2025年要著力抓好六個方面重點工作：一是搶抓政策機遇，全力以赴開拓市場。二是全面深化改革，持續增強發展動能。三是聚焦項目管理，提升精益管理水平。四是狠抓運營質效，持續提升發展質量。五是強化風險防控，筑牢安全發展屏障。六是扛起政治責任，強化黨建引領保障。
會議通報了2024年度主要財務指標及職工福利費開支情況，職工提案（意見）執行、征集與立案情況，公司七屆三次職代會決議落實情況；分團討論了黨委書記講話、總經理工作報告，并表決通過了《關于貫徹落實企業工作報告的決議》《關于2024年度主要財務指標及職工福利費開支情況報告的決議》；會議還簽訂了《項目經營目標管理責任書》《質量環保及職業健康安全責任書》，表彰了一批先進集體和個人。
公司總經理助理、副總師、總部各部門負責人、各項目黨政主要負責人及職工代表共計167人參加會議。
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