2023.02.07 
來源：黨委工作部 
作者：楊敏 
2月5日，公司七屆一次職代會暨2023年工作會議在洛陽召開。會議傳達學習了集團、局工作會議精神，全面總結了公司2022年工作，深入分析公司高質量發展面臨的形勢任務，研究部署2023年重點任務，進一步統一思想、深化認識、凝聚共識，奮發有為開啟公司“雙百億”高質量發展新征程。
局黨委常委、總會計師田忠國、局生產管理部總經理陳興、局財務資金部總經理劉士強到會指導。公司領導班子出席會議。
田忠國代表局黨委作了重要講話，對公司過去一年取得的成績給予肯定，深入傳達宣貫了局八屆一次職代會暨2023年工作會精神。田忠國指出，要牢牢把握局八屆一次職代會暨2023年工作會的主題主線和精神內涵，從整體上理解、把握會議精神，集中精力抓好全年各項重點工作。田忠國強調，做好2023年工作要統籌好幾個方面的關系，一是要統籌好“規模”與“效益”的關系；二是要統籌好“主營業務”與“新型業務”的關系；三是要統籌好“做大工程”與“做強投資”的關系；四是要統籌好“發展”與“安全”的關系。田忠國對公司發展提出五點希望：一是堅持黨建引領，強化政治擔當。二是聚焦“一利五率”，著力改善指標。三是找準自身定位，推進專業化發展。四是強化融合管控，提升經營質效。五是堅持真抓實干，改進工作作風。
會上，公司黨委副書記、總經理李玉生作了題為《堅定戰略自信 持續團結奮斗 奮發有為開啟“雙百億”高質量發展新征程》的講話。李玉生指出，2022年，面對嚴峻復雜的形勢與挑戰，公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“高質量發展落實年”目標任務，發展活力持續激發，發展底盤全面穩固，發展質效全面提升，公司發展站上了“雙百億”新的歷史起點。
李玉生強調，站在“雙百億”高質量發展新階段，我們要準確把握發展形勢，立足實際、立足本職，全面深化改革，加快轉型升級，對表“十四五”發展規劃的要求，對照國資央企“一利五率”高質量發展指標體系，對標集團TOP20三級工程公司，進一步健全市場化機制、提升專業化水平、做好區域化統籌、推行標準化管理、加強信息化支撐，全面提升核心競爭力，牢牢把握發展主動權，堅定不移走高質量專業化發展道路。
李玉生指出，2023年，公司上下要堅持穩中求進工作總基調，以局三次黨代會精神為指引，聚焦“一利五率”考核指標，落實落細“高質量發展深化年”重點工作部署，持之以恒強黨建、拓市場、促改革、提質效、固根基、控風險，切實抓好以下五個方面的工作。一是聚焦市場開發，促轉型、穩增長。要深化落實“三重兩大兩優”經營策略，聚焦“大交通”做強主業，聚焦“大城市”加快轉型，全面提升自主開發能力，壓實重點項目跟蹤責任，激活營銷體系活力，做實標前成本測算，持續推動精準營銷理念落實落地。二是聚焦項目管控，強管理、提質效。要堅持不懈地推進項目全經營周期管理工作，以成本管控為主線，抓好全過程管理的主要環節，深化創新分包管理機制，推動財務價值創造，全面提升企業發展質效。三是聚焦供給側要素，促改革、激活力。要堅持問題導向，聚焦供給側要素，堅持用改革破解發展瓶頸，在加強集成、精準施策上下功夫，優化選人用人和干部考核機制，不斷塑造高質量發展的新動能新優勢。四是聚焦安全發展，建體系、防風險。要堅持統籌發展與安全，強化底線意識和紅線思維，著力構建“大安全”“大合規”“大監督”管理體系，守牢、守好、守住企業安全發展底線。五是聚焦黨的建設，強引領、促提升。要堅持以黨的二十大精神為統領，深入落實局三次黨代會精神，持之以恒推進全面從嚴治黨，大力推進黨的建設“七大工程”，持續夯實項目黨建工作，著力提升干部人才素質，從嚴加強作風紀律建設，持續營造干事創業氛圍，一以貫之推動黨建質量全面提升。
李玉生在題為《凝心聚力謀經營 狠抓落實提質效?奮力譜寫企業“雙百億”高質量發展新篇章》的報告中指出，2023年，要遵循“有利潤的營收，有現金流的利潤”這一高質量發展內在要求，按照“一利五率”考核要求，錨定“一增兩穩三提升”考核目標，奮力推動企業邁上“雙百億”高質量發展新臺階。他強調，圍繞年度目標任務，全年要著力抓好六個方面26項重點工作：一是聚力營銷龍頭，厚積高質量發展動能。二是聚力項目管控，夯實高質量發展根基。三是聚力提質增效，厚植高質量發展優勢。四是聚力風險防控，筑牢高質量發展防線。五是聚力深化改革，激發高質量發展活力。六是聚力黨的建設，凝聚高質量發展合力。
簽訂項目《經營目標責任書》
簽訂《安全目標責任書》
公司2022年度技術管理考評獲獎單位
公司2022年度“安全生產先進單位”
公司2022年度“平安衛士”
公司2022年度營銷團隊市場營銷獎
公司2022年度市場開發特殊貢獻獎
公司2022年度“先進集體”頒獎
公司2022年度“勞動模范”
公司2022年度“優秀項目經理”
公司2022年度“優秀黨支部書記”
公司2022年度“優秀員工”
會議通報了公司2022年財務決算及職工福利、業務招待費使用情況，職工提案執行、征集與立案情況，公司六屆五次職代會決議落實情況。會議還簽訂了項目《經營目標責任書》《安全目標責任書》，表彰了一批先進集體和個人。
會議采取“現場+視頻”的方式召開。公司副總師、各部門負責人、各項目黨政主要負責人及職工代表在主會場參會。
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