公司多個項目開展新員工入職座談會
2024.09.03 
來源： 
作者： 洛陽城市項目
7月31日，洛陽城市項目組織召開2024年新員工入職座談會。會上，項目負責人對新員工的加入表示熱烈歡迎，并對企業概況、項目的建設總體情況、各部門、各工區人員配置進行了詳細介紹。隨后，“新老”員工進行了面對面交流，并觀看了項目宣傳片，讓新員工們對中交企業文化、工作環境、職業發展規劃有了更為清晰的認知。
最后，項目負責人向新員工提出三點要求，一是要腳踏實地，盡快轉變角色和心態，不斷提升職業素養和業務能力。二是要端正態度，樹立正確的人生觀和價值觀，自覺遵守項目規章制度。三是要愛崗敬業，在崗位上盡職盡責，以奮斗和拼搏實現人生價值。
河南鄭洛高速2標
7月31日，河南鄭洛高速2標組織召開2024屆新員工見面座談會。會上，項目負責人對新員工的到來表示歡迎，并對項目具體情況進行了系統地介紹。
項目負責人用四個關鍵詞對本次會議進行總結并勉勵新員工，一是“積極”，要積極主動適應項目上的工作與生活環境，盡快融入“鄭洛大家庭”中。二是“知錯”，要明確目標，規劃好近期與長期的發展路徑，腳踏實地一步步落實到位。三是“團結”，要主動幫助他人，團結互助，共同進步。四是“創新”，要充分發揮新員工的主觀能動力和創新力，為項目注入新的活力與激情。
四川遂寧棚改項目
8月2日，四川遂寧棚改項目舉行青年人才培養基地迎新暨“傳幫帶”培訓責任書簽訂儀式。會議宣讀了項目人才培養計劃、目標和具體培養方案。師徒代表分別講話并簽訂《傳幫帶責任書》。
新員工們紛紛表示，此次責任書的簽訂是對自身的一針“定心劑”，一定不會辜負項目負責人和師父們的期望，真抓實干，發揮青年優勢，為項目建設添磚加瓦，作出貢獻。
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